Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Yucatán

• Servicios de Formación y Capacitación para el Trabajo

  Cursos de capacitación

  Se imparten cursos presenciales, en línea e híbridos en materia de competencias laborales, con validez oficial a nivel nacional avalados por la Secretaría de Educación Pública (SEP) y la Dirección General de Centros de Formación para el Trabajo (DGCFT) dispuestos en tres modalidades:

  • Capacitación Acelerada Específica (CAE): cursos en línea, híbridos y presenciales que apoyan el mejoramiento de los perfiles laborales de los trabajadores, de acuerdo con los requerimientos ocupacionales de las empresas, instituciones u organismos.
  • Reconocimiento Oficial de Competencias Ocupacionales (ROCO): se acredita a través de un diploma oficial el reconocimiento de los aprendizajes laborales y ocupacionales adquiridos de manera empírica de manera presencial y en línea. Para obtener este documento, las personas interesadas deben aprobar un examen teórico-práctico enfocado a la competencia que requieren acreditar.
  • Cursos de extensión: cursos en línea, híbridos y presenciales para actualización, especialización o perfeccionamiento de los conocimientos, habilidades y destrezas laborales de las personas.

  Al concluir la modalidad de su elección, se otorga una constancia de acreditación con validez oficial que avala los conocimientos, habilidades y destrezas laborales adquiridas.

  La oferta de cursos se actualiza constantemente y de acuerdo a la demanda de la población a través de un estudio referencial, esta puede ser consultada en la página electrónica http://www.icatey.edu.mx/

  El costo de cada curso podrá variar según la especialidad y especificaciones del mismo, de acuerdo con el tabulador "Cuotas por trámites y servicios que presta el Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Yucatán" disponible en la página electrónica del ICATEY.

  Certificación y evaluación CONOCER

  Se ofrece el servicio de evaluación y certificación de competencias laborales con validez oficial a nivel nacional, alineado a los Estándares de Competencia del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), avalado por la Secretaría de Educación Pública (SEP).

  La certificación está dirigida a personas en edad laboral que deseen acreditar formalmente los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes adquiridas a lo largo de su experiencia laboral, independientemente de la forma en que estos hayan sido obtenidos.

  El proceso de certificación se lleva a cabo mediante una evaluación teórico-práctica de manera presencial, conforme a lo establecido en el Estándar de Competencia correspondiente. Al acreditar satisfactoriamente el proceso, se otorga un Certificado de Competencia Laboral con validez oficial, reconocido a nivel nacional.

  La oferta de estándares de competencia disponibles para certificación se actualiza de manera permanente, de acuerdo con la demanda de la población y los requerimientos del sector productivo, y puede ser consultada en la página electrónica correspondiente.

  Los costos del proceso de evaluación y certificación varían de acuerdo con el Estándar de Competencia a certificar, conforme al tabulador vigente de cuotas por trámites y servicios, disponible en la página institucional.