Mérida, Yucatán, 25 de mayo de 2024
Inicio » Ciudadano » Programas de bienes y servicios »
Programa de Apoyo al Empleo. Estrategia Abriendo Espacios
Dependencia o entidad
Objetivo
I. Promover un enfoque de inclusión laboral en todos los subprogramas y modalidades del Programa de Apoyo al Empleo. II. Proporcionar una atención especial a Personas Buscadoras de Trabajo que enfrentan mayores barreras para conseguir empleo, entre los que se encuentran personas: con discapacidad; adultos mayores; víctimas de delito o de violación de derechos humanos; en contexto de movilidad que incluye a las Personas Mexicanas Repatriadas, Personas Mexicanas Retornadas o en Situación de Desplazamiento Forzado Interno, migrantes extranjeras Solicitantes o que hayan obtenido la Condición de Refugio, asilo político o Protección Complementaria. III. Brindar asesoramiento y apoyo a los Empleadores que promueven la contratación equitativa e incluyente de estos grupos poblacionales; así como en la elaboración de las descripciones de puestos que pueden ser adaptados para ser cubiertos con estas personas.
Descripción

Es la estrategia del Servicio Nacional de Empleo que promueve un enfoque de inclusión laboral mediante la cual se proporciona atención especial a buscadores de trabajo que enfrentan mayores barreras, entre los que se encuentran personas con discapacidad; adultos mayores; víctimas de delito o de violación de derechos humanos; migrantes solicitantes de la condición de refugiado, y beneficiarios de protección complementaria.

Bienes y/o servicios que entrega el programa

La estrategia opera a través de:

  • La identificación de perfiles integrales y orientación ocupacional para las personas que enfrentan barreras para su inserción laboral.
  • Aplica instrumentos de evaluación especializados entre los que destaca el Sistema de Muestras de Trabajo Valpar, cuyos resultados permiten orientar a las Personas Buscadoras de Trabajo hacia su mejor opción ocupacional.
  • Realizar actividades que faciliten la empleabilidad de las personas de grupos vulnerables.
  • Asimismo, se opera la Red Nacional de Vinculación Laboral para ampliar las posibilidades de atención de estos grupos en situación de vulnerabilidad, con la cual se realiza sinergia de planes, programas y acciones de instituciones y organizaciones públicas, privadas y sociales; generando acciones conjuntas para promover la inclusión laboral.
Cobertura

El programa abarcará los 106 municipios del estado de Yucatán.

Beneficiarios (población objetivo)

Personas buscadoras de empleo de 18 años o más, que enfrentan mayores barreras de acceso al empleo, tales como personas con discapacidad, adultos mayores (a partir de 50 años), víctimas de delito o de violación de derechos humanos, migrantes solicitantes de la condición de refugiado, refugiados y beneficiarios de protección complementaria.

Requisitos para acceder al programa

Requisitos para la Persona Buscadora de Trabajo:

  • Ser una Persona Buscadora de Trabajo.
  • Edad 18 años o más.
  • Haber realizado el trámite "Apoyos para la búsqueda de empleo".
  • Autorizar de manera expresa el tratamiento de sus datos personales con la finalidad de llevar a cabo su vinculación laboral a través de alguno de los servicios en referencia.
  • Ser egresado del Programa Jóvenes Construyendo el Futuro/1.

/1 Aplica únicamente para el caso de la vertiente Inserción en un empleo formal de la modalidad Vinculación con el Programa Jóvenes Construyendo el Futuro.

Documentación de la Persona Buscadora de Trabajo (se solicita únicamente para cotejar información):

  • Identificación Oficial (original).
  • CURP al momento de realizar su registro.
  • Constancia del Reconocimiento de la Condición de Refugiados u Otorgamiento de la Protección Complementaria emitida por la Comisión Mexicana de Ayuda a Refugiados (COMAR) /1.
  • Constancia de trámite respecto de la Solicitud del Reconocimiento de la Condición de Refugiado, Ampliación de Término emitido por la COMAR o Recurso de Revisión /2.

/1 Aplica para el caso de personas refugiadas reconocidas o beneficiarias de protección complementaria.

2/ Aplica para el caso de personas solicitantes de la condición de refugiado.

Requisitos para el Empleador:

  • Estar establecidos bajo los marcos legales vigentes.
  • Haber realizado el trámite "Apoyos para la promoción de Puestos de Trabajo Vacantes".
  • Estar registrados ante el Servicio Nacional de Empleo, conforme a la normatividad vigente.
  • Proporcionar con veracidad, de acuerdo al formato establecido, las características de sus Puestos de Trabajo Vacantes, mismos que tienen que incluirán los requisitos que deben cumplir las Personas Postuladas, así como las prestaciones y el salario mensual ofrecido.
  • Respaldar sus Puestos de Trabajo Vacantes con contratos vigentes y legalmente válidos conforme a la Ley Federal del Trabajo y disposiciones vigentes aplicables en el país de destino.
  • Ofrecer en sus Puestos de Trabajo Vacantes un salario neto mensual mayor al salario mínimo vigente, en congruencia con el perfil del puesto de trabajo ofertado.
  • En caso de que el pago ofrecido por la vacante sea por comisión, ofrecer a la Persona Buscadora de Trabajo un salario neto mensual mayor al salario mínimo vigente y proporcionar todas las prestaciones de ley.
  • Tratándose de personas físicas, autorizar de manera expresa el tratamiento de sus Datos Personales durante su participación en el Programa de Apoyo al Empleo.

Documentación del Empleador (se solicita únicamente para cotejar información):

  • Identificación Oficial (original).
  • Constancia de Registro Federal de Contribuyentes cuando se trate de personas morales, al momento de realizar su registro.
  • CURPcuando se trate de personas físicas, al momento de realizar su registro.
  • En caso de que contrate personas extranjeras, además de lo anterior: Constancia de inscripción del Empleador, emitida por el Instituto Nacional de Migración.
Procedimiento para acceder a los bienes y/o servicios del programa

Para acceder a los servicios de la estrategia Abriendo Espacios se puede realizar en dos modalidades: presencial y a distancia, y el procedimiento para cada una de ellas es el siguiente:

Modalidad Presencial

  • Registro Persona Buscadora de Trabajo:
  1. Para registrarse, la Persona Buscadora de Trabajo podrá acceder por internet a la dirección electrónica https://www.empleo.gob.mx/reg-bt-01, donde creará una cuenta personal, al concluir, recibirá un correo electrónico para confirmación con lo cual se dará de alta su cuenta y podrá continuar con el registro.
  2. Para lo anterior, es necesario tener a la mano su CURP, ya que se le solicitará registrar la clave. En caso de no tenerla, podrá consultarla desde la plataforma en que esté llevando a cabo su registro. Durante el proceso le será requerida la información personal y de su perfil laboral, al terminar, deberá autorizar a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social el uso de sus datos personales, de acuerdo con la normatividad vigente en la materia, también deberá aceptar los términos y condiciones de la plataforma y finalmente, dar clic en el botón "Aceptar".
  3. Si durante el proceso de registro se identifica la falta de algún dato, se hará de conocimiento de manera inmediata a la Persona Buscadora de Trabajo, a fin de que lo subsane y pueda continuar, y en su caso concluir el registro.
  4. Si no dispone de computadora para generar una cuenta personal, podrá marcar al SNETEL (800 841 2020) o acudir a la OSNE que más le convenga, para recibir apoyo en la realización de su registro.
  5. Para conocer la ubicación de las Oficinas del Servicio Nacional de Empleo puede consultar la siguiente dirección electrónica: https://www.empleo.gob.mx/ayuda#directorio o llamando al SNETEL con servicio gratuito en todo el país.

Selección:

  1. Una vez registrada, la Persona Buscadora de Trabajo, será atendido de manera personal en la Oficina del Servicio Nacional de Empleo para que se le aplique una entrevista guiada a fin de determinar su perfil laboral y a partir de éste, se identifique la opción que resulte más adecuada, que pudiera ser el envío a una vacante disponible o su canalización a alguna de las siguientes opciones de atención: Talleres para buscadores de empleo, centros de Evaluación de Habilidades, Ferias de Empleo o Programas Complementarios.

Resolución:

  1. De resultar canalizado a alguna de las opciones señaladas anteriormente, recibirá de manera inmediata, por parte de la Persona Consejera de Inclusión Laboral, la información que corresponda y continuará su proceso de atención hasta en tanto reciba mediante correo electrónico, carta de presentación de candidatos y curriculum vitae con el perfil laboral, con lo cual concluye el trámite.
  2. Con estos documentos, la Persona Buscadora de Trabajo y el empleador, se podrán vincular para decidir, de común acuerdo, una posible contratación.
  3. La Persona Buscadora de Trabajo podrá llevar a cabo nuevamente el trámite a partir de la etapa de selección o lo podrá realizar de manera presencial con una entrevista guiada, sin que sea necesario realizar un nuevo registro.
  • Registro de Empleadores:
  1. Acudir a la Oficina del Servicio Nacional de Empleo que más le convenga y solicitar apoyo de una Persona Concertadora Empresarial para que realice su registro. El domicilio de las Oficinas del Servicio Nacional de Empleo se puede consultar en la dirección electrónica: http://www.gob.mx/stps/documentos/directorio-de-las-oficinas-del-servicio-nacional-de-empleo o en el número telefónico 800 841 2020 con servicio gratuito en todo el país.
  2. Para registrarlo, es necesario que el Empleador proporcione su RFC y razón social si es persona moral o CURP si es persona física. En caso de no tener la CURP, podrá consultarla desde la plataforma en que esté llevando a cabo su registro. Durante el proceso le será requerida la información para el llenado del Registro de Empleadores, el cual se le puede entregar físicamente cuando acuda a las oficinas o enviárselo por correo electrónico.  En el caso de persona física, deberá autorizar a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social el uso de sus Datos Personales, de acuerdo con la normatividad vigente en la materia. Se deberán también aceptar los términos y condiciones de la plataforma.
  3. Una vez registrado en el Servicio Nacional de Empleo, el empleador podrá proporcionar a la Oficina del Servicio Nacional de Empleo la información de sus Puestos de Trabajo Vacantes y de sus necesidades en el formato Registro de Vacantes de Empleo para que sean atendidas a través del Programa de Apoyo al Empleo.

Selección:

  1. Una vez registrado, el empleador, será atendido de manera personal por una Persona Concertadora Empresarial para determinar sus necesidades y acordar conjuntamente las estrategias que resulten más adecuadas para atenderlas, las cuales pueden ser: identificación de necesidades de recursos humanos; perfilamiento; promoción de vacantes, y reclutamiento de personal.

Resolución:

  1. Si las necesidades identificadas son factibles de atender a través del Programa de Apoyo al Empleo, la Oficina del Servicio Nacional de Empleo de manera inmediata asignará una Persona Concertadora Empresarial para su atención y seguimiento personalizado.
  2. El trámite concluye cuando se publica la vacante.
  3. El empleador podrá llevar a cabo nuevamente el trámite a partir de la etapa de selección, sin que sea necesario realizar un nuevo registro.

Modalidad a Distancia

  • Registro Buscador de Empleo:
  1. Para registrarse, la Persona Buscadora de Trabajo deberá acceder por internet a la dirección electrónica https://www.empleo.gob.mx/reg-bt-01 , donde creará una cuenta personal, al concluir, recibirá un correo electrónico para confirmación, con lo cual se dará de alta su cuenta y podrá continuar con el registro.
  2. Para lo anterior, es necesario conocer su CURP, ya que se le solicitará registrar la clave. En caso de no tenerla, podrá consultarla desde la plataforma en que esté llevando a cabo su registro. Durante el proceso le será requerida la información personal y de su perfil laboral, al terminar, deberá autorizar a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social el uso de sus datos personales, de acuerdo con la normatividad vigente en la materia, también deberá aceptar los términos y condiciones de la plataforma y finalmente, dar clic en el botón "Aceptar".

Selección:

  1. Una vez registrada, la Persona Buscadora de Trabajo, podrá identificar en el portal del empleo vacantes acordes a su perfil laboral y realizar su postulación de manera directa.

Resolución:

  1. Como resultado de su postulación, el portal remitirá vía correo electrónico a la Persona Buscadora de Trabajo y al Empleador, carta de presentación de candidatos y curriculum vitae con el perfil laboral con lo cual concluye el trámite.
  2. Con estos documentos, la Persona Buscadora de Trabajo y el Empleador, se podrán vincular para decidir, de común acuerdo, una posible contratación.
  3. La Persona Buscadora de Trabajo podrá llevar a cabo nuevamente el trámite a partir de la etapa de selección o lo podrá realizar de manera presencial con una entrevista guiada, sin que sea necesario realizar un nuevo registro.
  • Registro de Empleadores:
  1. Para obtener su registro en el Servicio Nacional de Empleo, el empleador deberá acceder por internet a la dirección electrónica https://www.empleo.gob.mx/reg-emp-01 , donde creará una cuenta de empleador, al concluir, recibirá un correo electrónico para confirmación, con lo cual se dará de alta su cuenta y podrá continuar con el registro.
  2. Para lo anterior, es necesario que el empleador proporcione su RFC y razón social si es persona moral o CURP si es persona física. En caso de no tener la CURP, podrá consultarla desde la plataforma en que esté llevando a cabo su registro. Durante el proceso le será requerida la información para el llenado del Registro de Empleadores, el cual se le puede entregar físicamente cuando acuda a las oficinas o enviárselo por correo electrónico. Se deberán también aceptar los términos y condiciones de la plataforma y finalmente, dar clic en el botón "Aceptar". En el caso de persona física, deberá autorizar a la Secretaría de Trabajo y Previsión Social el uso de sus datos personales, de acuerdo con la normatividad vigente en la materia. Se deberán también aceptar los términos y condiciones de la plataforma y finalmente, dar clic en el botón "Aceptar".

Selección:

  1. Una vez registrado, el empleador podrá cargar sus Puestos de Trabajo Vacantes en el portal del empleo, o en su caso, si desea participar en un evento de Ferias de empleo, podrá registrarlas en el mismo sitio.

Resolución:

  1. Si las vacantes cubren con las políticas de servicio establecidas, serán promovidas entre los buscadores de trabajo registrados ante el Servicio Nacional de Empleo por el periodo acordado.
  2. El trámite concluye cuando se publica la vacante.
  3. El Empleador podrá llevar a cabo nuevamente el trámite a partir de la etapa de selección o lo podrá realizar de manera presencial con el apoyo de una Persona Concertadora Empresarial, sin que sea necesario realizar un nuevo registro.
Plan Estatal de Desarrollo 2018-2024
Eje: Yucatán Próspero y Competitivo
Tema: Capital Humano
Objetivo: Aumentar la formalidad laboral en el estado de Yucatán
Programa presupuestario
499 Empleo de Calidad, Incluyente y Formal
Datos de contacto

Lizette del Carmen Pacheco Sosa
Analista A Consejera de Inclusión Laboral
Jefatura de Vinculación Laboral
Secretaría de Fomento Económico y Trabajo
Dirección: Calle 66 núm. 438 por 49 y 53, Col. Centro, CP 97000, Mérida, Yucatán.
Correo electrónico: lizette.pacheco@yucatan.gob.mx
Teléfono: 999 6 11 87 60 Ext. 43571
Página web: www.empleo.gob.mx
Horario de atención: de 8:00 a.m. 3:00 p.m. de lunes a viernes

Unidad Regional Ticul

Itzel Falla Uribe
Titular del Servicio Nacional de Empleo Yucatán
Dirección: Calle 22 Núm. 198 E x 21 y 25 Col. Centro, CP 97860, Ticul, Yucatán.
Correo electrónico:
Teléfono: 997 972 20 98 y 997 972 21 05
Horario de atención: de 8:00 a.m. a 3:00 p.m. de lunes a viernes

Unidad Regional Valladolid

Rosalba Centeno Ayala
Coordinador de la Unidad Regional Valladolid
Dirección: Calle 40 Núm. 179 F x 31 y 33, Col. Centro, CP 97780, Valladolid, Yucatán.
Correo electrónico: centenoayalarosita@gmail.com
Teléfono: 985 856 35 33 y 985 856 21 14
Horario de atención: de 8:00 a.m. a 3:00 p.m. de lunes a viernes

Responsable del programa

Itzel Falla Uribe
Titular del Servicio Nacional de Empleo Yucatán