Programa de Apoyo al Empleo. Estrategia Abriendo Espacios

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Programa de Apoyo al Empleo. Estrategia Abriendo Espacios

Dependencia o entidad

Secretaría de Fomento Económico y Trabajo

Objetivo

Integrar a las personas al sector laboral formal, independientemente de sus características, con oportunidades laborales acordes a sus conocimientos e intereses, mediante los procedimientos de atención, vinculación y seguimiento a la colocación, promoviendo un enfoque de inclusión laboral en todos los subprogramas y modalidades del Programa de Apoyo al Empleo, así como brindando asesoramiento y servicio a empleadores que promueven principalmente la contratación equitativa e incluyente.

Descripción

Es la estrategia del Servicio Nacional de Empleo que promueve un enfoque de inclusión laboral mediante la cual se proporciona atención especial a buscadores de trabajo que enfrentan mayores barreras, entre los que se encuentran personas con discapacidad; adultos mayores; víctimas de delito o de violación de derechos humanos; migrantes solicitantes de la condición de refugiado, refugiados y beneficiarios de protección complementaria.

Bienes y/o servicios que entrega el programa

La estrategia opera a través de:

La identificación de perfiles integrales y orientación ocupacional para las personas que enfrentan barreras para su inserción laboral.
Aplica instrumentos de evaluación especializados entre los que destaca el sistema de muestras de trabajo valpar, cuyos resultados permiten orientar a las personas hacia su mejor opción ocupacional.
Realizar actividades que faciliten la empleabilidad de las personas de grupos vulnerables.
Asimismo, se opera la red nacional de vinculación laboral para promover servicios de inclusión laboral en beneficio de grupos vulnerables, en los que además se incluyen a personas jóvenes, mujeres jefas de familia, personas indígenas, personas liberadas y de la comunidad LGBTTTI.

Cobertura

El programa abarcará los 106 municipios del estado de Yucatán.

Beneficiarios (población objetivo)

Personas buscadoras de empleo de 18 años o más, que enfrentan mayores barreras de acceso al empleo, tales como personas con discapacidad, adultos mayores (a partir de 50 años), víctimas de delito o de violación de derechos humanos, migrantes solicitantes de la condición de refugiado, refugiados y beneficiarios de protección complementaria.

Requisitos para acceder al programa

Para el buscador de trabajo.

Requisitos:

Ser buscador de trabajo.
Edad 18 años o más.
Autorizar de manera expresa el tratamiento de sus datos personales con la finalidad de llevar a cabo su vinculación laboral a través de alguno de los servicios en referencia.
Ser egresado del Programa Jóvenes Construyendo el Futuro/1.

/1 Aplica únicamente para el caso de la vertiente Inserción en un empleo formal de la modalidad Vinculación con el Programa Jóvenes Construyendo el Futuro.

Documentación (se solicita únicamente para cotejar información):

Identificación Oficial.
CURP al momento de realizar su registro.
Constancia del Reconocimiento de la Condición de Refugiados u Otorgamiento de la Protección Complementaria emitida por la Comisión Mexicana de Ayuda a Refugiados (COMAR) /1.
Constancia de trámite respecto de la Solicitud del Reconocimiento de la Condición de Refugiado, Ampliación de Término emitido por la COMAR o Recurso de Revisión/².

/1 Aplica para el caso de personas refugiadas reconocidas o beneficiarias de protección complementaria.

2/ Aplica para el caso de personas solicitantes de la condición de refugiado.

Para el Empleador.

Requisitos:

Estar establecidos bajo los marcos legales vigentes.
Estar registrados ante el Servicio Nacional de Empleo, conforme a la normatividad vigente.
Proporcionar con veracidad, de acuerdo al formato establecido, las características de sus vacantes, mismas que tienen que incluir los requisitos que deben cumplir los candidatos, así como las prestaciones y el salario mensual ofrecido.
Respaldar sus vacantes con contratos vigentes y legalmente válidos conforme a la Ley Federal del Trabajo y disposiciones vigentes aplicables en el país de destino.
Ofrecer en sus vacantes un salario neto mensual mayor al salario mínimo vigente.
En caso de que el pago ofrecido por la vacante sea por comisión, ofrecer al buscador de trabajo un salario base no menor al mínimo vigente y proporcionar todas las prestaciones de ley.
Tratándose de personas físicas, autorizar de manera expresa el tratamiento de sus Datos Personales durante su participación en el Programa de Apoyo al Empleo.

Documentación (se solicita únicamente para cotejar información):

Identificación Oficial.
Constancia de RFC cuando se trate de personas morales, al momento de realizar su registro.
CURP cuando se trate de personas físicas, al momento de realizar su registro.

Procedimiento para acceder a los bienes y/o servicios del programa

Para acceder a los servicios de la estrategia Abriendo Espacios se puede realizar en dos modalidades: presencial y a distancia, y el procedimiento para cada una de ellas es el siguiente:

Modalidad Presencial
- Registro Buscador de Empleo:
  1. Para registrarse, el buscador de trabajo podrá acceder por internet a la dirección electrónica https://www.empleo.gob.mx/reg-bt-01, donde creará una cuenta personal, al concluir, recibirá un correo electrónico para confirmación con lo cual se dará de alta su cuenta y podrá continuar con el registro.
  2. Para lo anterior, es necesario tener a la mano su CURP, ya que se le solicitará registrar la clave. En caso de no tenerla, podrá consultarla desde la plataforma en que esté llevando a cabo su registro. Durante el proceso le será requerida la información personal y de su perfil laboral, al terminar, deberá autorizar a la Secretaria del Trabajo y Previsión Social el uso de sus datos personales, de acuerdo con la normatividad vigente en la materia, también deberá aceptar los términos y condiciones de la plataforma y finalmente, dar clic en el botón "Aceptar".
  3. En caso de que no cuente con computadora para registrarse o requiera asesoría presencial, deberá acudir a la oficina del Servicio Nacional de Empleo que más le convenga, donde se le dará acceso a equipo de cómputo en un centro de intermediación laboral y un facilitador le asistirá para realizar su registro si así lo requiere.
  4. Para conocer la ubicación de las Oficinas del Servicio Nacional de Empleo puede consultar la siguiente dirección electrónica: http://www.gob.mx/stps/documentos/directorio-de-las-oficinas-del-servicio-nacional-de-empleo o en el número telefónico 800 841 2020 con servicio gratuito en todo el país.
  5. Si durante el proceso de registro se identifica la falta de algún dato, se hará de conocimiento de manera inmediata al buscador de trabajo, a fin de que lo subsane y pueda continuar y en su caso concluir el registro.
  - Selección:
    1. Una vez registrado, el buscador de trabajo, será atendido de manera personal en la Oficina del Servicio Nacional de Empleo para que se le aplique una entrevista guiada a fin de determinar su perfil laboral y a partir de éste, se identifique la opción que resulte más adecuada, que pudiera ser el envío a una vacante disponible o su canalización a alguna de las siguientes opciones de atención: Talleres para buscadores de empleo, centros de Evaluación de Habilidades, Ferias de Empleo o Programas Complementarios.
  - Resolución:
    1. En caso de que exista al menos una vacante disponible acorde a su perfil laboral, se remitirá vía correo electrónico al buscador de trabajo y al empleador, carta de presentación de candidatos y curriculum vitae con el perfil laboral, con lo cual concluye el trámite.
    2. Con estos documentos, el buscador de trabajo y el empleador, se podrán vincular para decidir, de común acuerdo, una posible contratación.
    3. De resultar canalizado a alguna de las opciones señaladas anteriormente, recibirá de manera inmediata, por parte del consejero de empleo, la información que corresponda y continuará su proceso de atención hasta en tanto reciba mediante correo electrónico, carta de presentación de candidatos y curriculum vitae con el perfil laboral, con lo cual concluye el trámite.
    4. El buscador de trabajo podrá llevar a cabo nuevamente el trámite a partir de la etapa de selección o lo podrá realizar de manera presencial con una entrevista guiada, sin que sea necesario realizar un nuevo registro.
- Registro de Empleadores:
  1. Acudir a la Oficina del Servicio Nacional de Empleo que más le convenga y solicitar apoyo de un concertador empresarial para que realice su registro. El domicilio de las Oficinas del Servicio Nacional de Empleo se puede consultar en la dirección electrónica: http://www.gob.mx/stps/documentos/directorio-de-las-oficinas-del-servicio-nacional-de-empleo o en el número telefónico 800 841 2020 con servicio gratuito en todo el país.
  2. Para registrarlo, es necesario que el Empleador proporcione su RFC y razón social si es persona moral o CURP si es persona física. En caso de no tener la CURP, podrá consultarla desde la plataforma en que esté llevando a cabo su registro. Durante el proceso le será requerida la información para el llenado del Registro de Empleadores, el cual se le puede entregar físicamente cuando acuda a las oficinas o enviárselo por correo electrónico. En el caso de persona física, deberá autorizar a la Secretaria del Trabajo y Previsión Social el uso de sus Datos Personales, de acuerdo con la normatividad vigente en la materia. Se deberán también aceptar los términos y condiciones de la plataforma.
  3. Una vez registrado en el Servicio Nacional de Empleo, el empleador podrá proporcionar a la Oficina del Servicio Nacional de Empleo la información de sus vacantes y de sus necesidades en el formato Registro de Vacantes de Empleo para que sean atendidas a través del Programa de Apoyo al Empleo.
  - Selección:
    1. Una vez registrado, el empleador, será atendido de manera personal por el concertador empresarial para determinar sus necesidades y acordar conjuntamente las estrategias que resulten más adecuadas para atenderlas, las cuales pueden ser: identificación de necesidades de recursos humanos; perfilamiento; promoción de vacantes, y reclutamiento de personal.
  - Resolución:
    1. Si las necesidades identificadas son factibles de atender a través del Programa de Apoyo al Empleo, la Oficina del Servicio Nacional de Empleo de manera inmediata asignará un concertador empresarial para su atención y seguimiento personalizado.
    2. El trámite concluye cuando se publica la vacante.
    3. El empleador podrá llevar a cabo nuevamente el trámite a partir de la etapa de selección, sin que sea necesario realizar un nuevo registro.
Modalidad a Distancia
- Registro Buscador de Empleo:
  1. Para registrarse, el buscador de trabajo deberá acceder por internet a la dirección electrónica https://www.empleo.gob.mx/reg-bt-01 , donde creará una cuenta personal, al concluir, recibirá un correo electrónico para confirmación, con lo cual se dará de alta su cuenta y podrá continuar con el registro.
  2. Para lo anterior, es necesario conocer su CURP, ya que se le solicitará registrar la clave. En caso de no tenerla, podrá consultarla desde la plataforma en que esté llevando a cabo su registro. Durante el proceso le será requerida la información personal y de su perfil laboral, al terminar, deberá autorizar a la Secretaria del Trabajo y Previsión Social el uso de sus datos personales, de acuerdo con la normatividad vigente en la materia, también deberá aceptar los términos y condiciones de la plataforma y finalmente, dar clic en el botón "Aceptar".
  - Selección:
    1. Una vez registrado, el buscador de trabajo, podrá identificar en el portal del empleo vacantes acordes a su perfil laboral y realizar su postulación de manera directa.
  - Resolución:
    1. Como resultado de su postulación, el portal remitirá vía correo electrónico al buscador de trabajo y al empleador, carta de presentación de candidatos y curriculum vitae con el perfil laboral con lo cual concluye el trámite.
    2. Con estos documentos, el buscador de trabajo y el empleador, se podrán vincular para decidir, de común acuerdo, una posible contratación.
    3. El buscador de trabajo podrá llevar a cabo nuevamente el trámite a partir de la etapa de selección o lo podrá realizar de manera presencial con una entrevista guiada, sin que sea necesario realizar un nuevo registro.
- Registro de Empleadores:
  1. Para obtener su registro en el Servicio Nacional de Empleo, el empleador deberá acceder por internet a la dirección electrónica https://www.empleo.gob.mx/reg-emp-01 , donde creará una cuenta de empleador, al concluir, recibirá un correo electrónico para confirmación, con lo cual se dará de alta su cuenta y podrá continuar con el registro.
  2. Para lo anterior, es necesario que el empleador proporcione su RFC y razón social si es persona moral o CURP si es persona física. En caso de no tener la CURP, podrá consultarla desde la plataforma en que esté llevando a cabo su registro. Durante el proceso le será requerida la información para el llenado del Registro de Empleadores, el cual se le puede entregar físicamente cuando acuda a las oficinas o enviárselo por correo electrónico. Se deberán también aceptar los términos y condiciones de la plataforma y finalmente, dar clic en el botón "Aceptar". En el caso de persona física, deberá autorizar a la Secretaria de Trabajo y Previsión Social el uso de sus datos personales, de acuerdo con la normatividad vigente en la materia. Se deberán también aceptar los términos y condiciones de la plataforma y finalmente, dar clic en el botón "Aceptar".
  - Selección:
    1. Una vez registrado, el empleador podrá cargar sus vacantes en el portal del empleo, o en su caso, si desea participar en un evento de ferias de empleo, podrá registrarlas en el mismo sitio.
  - Resolución:
    1. Si las vacantes cubren con las políticas de servicio establecidas, serán promovidas entre los buscadores de trabajo registrados ante el Servicio Nacional de Empleo por el periodo acordado.
    2. El trámite concluye cuando se publica la vacante.
    3. El Empleador podrá llevar a cabo nuevamente el trámite a partir de la etapa de selección o lo podrá realizar de manera presencial con el apoyo de un Concertador Empresarial, sin que sea necesario realizar un nuevo registro.